Lun'Essence

Entreprendre avec équilibre, clarté et sérénité.

Pourquoi faire un bilan de compétence LuNéo ?

Je m’interroge sur mon avenir

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel et souhaitez trouver une activité en accord avec vos valeurs, votre personnalité, vos besoins mais aussi avec les réalités du marché ?

Je souhaite changer de métier

Vous songez à changer de métier et réaliser une reconversion professionnelle ? 

Je souhaite entreprendre

Vous envisagez de quitter le salariat pour vous lancer dans l’entrepreneuriat ?

J’aimerai une meilleure balance pro/perso

Vous aimeriez retrouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?

Je souhaite entreprendre

Vos peurs vous empêchent de déclencher un changement de vieprofessionnelle… ?

Je vis un mal être au travail

Vous vivez ou avez vécu une période de mal-être professionnel (souffrance au travail, burnout, bore-out…) et avez besoin de redéfinir votre projet professionnel pour vous épanouir ? 

✨ Développer son activité, oui… mais pas au prix de sa santé.

Tu veux créer, lancer ou faire évoluer ton entreprise, mais sans t’épuiser ?

Tu ressens le besoin d’avancer avec clarté, structure et bienveillance ?

Tu as envie d’être soutenu·e, accompagné·e, challengé·e… mais toujours respecté·e dans ton rythme ?

Graines de Lun’essence est un programme unique d’accompagnement entrepreneurial, pensé pour celles et ceux qui veulent entreprendre autrement : avec sens, équilibre, ancrage et stratégie.

🌿 Un accompagnement en 3 cycles évolutifs

Chaque cycle dure entre 3 et 4 mois, en petit groupe (4 personnes max), et combine :

  • 🎯 du coaching collectif ciblé

  • 🤝 des ateliers de co-développement pour réfléchir ensemble à vos blocages

  • 📚 des apports stratégiques et concrets, toujours adaptés à là où vous en êtes

  • 🌙 une énergie collective bienveillante, motivante et soutenante

Les différentes étapes du bilan de compétences

🌱 Cycle 1 – Lunaissance

Poser des bases solides et attirer ses premiers clients

📅 4 mois | 24h | 8 séances de 3h | 4 personnes

Ce cycle s’adresse aux personnes :

– en création ou relance d’activité, qui veulent poser des bases saines

– en doute ou remise en mouvement, après un arrêt ou un passage à vide

– qui ne se sentent pas prêtes à investir dans un accompagnement individuel plus complet (type Cap Création), mais souhaitent un vrai cadre, un appui et une dynamique collective

💡 Ici, on clarifie son offre, son positionnement, sa valeur, on apprend à communiquer avec justesse, à se rendre visible sans se perdre, et à poser les premières actions qui rapportent.

🌟 Même à petit prix, c’est du coaching de fond, avec des supports personnalisés, choisis en fonction de vos besoins au moment où vous nous rejoignez.

💰 Tarif LuNéo : 720 € TTC

(non-membres : +20%)

🌔 Cycle 2 – Lunaison

Stabiliser son activité et renforcer sa posture entrepreneuriale

📅 3 mois | 18h | Coaching, co-développement & ateliers de formation

Tu as déjà lancé ton activité, mais tu sens que tu manques de structure ?

Tu veux sortir de l’irrégularité, apprendre à dire non, à mieux gérer ton temps ou à oser incarner ta posture d’entrepreneur·e ?

Dans ce cycle, on vient consolider le socle, poser des limites, ajuster son organisation, sécuriser ses revenus, et développer une stratégie qui respecte ton énergie et ton identité.

👤 Exemples : thérapeute débordée mais mal rémunérée, auto-entrepreneur qui croule sous les idées sans savoir prioriser, coach qui doute encore de sa légitimité…

💰 Tarif LuNéo : 720 € TTC

(non-membres : +20%)

🌕 Cycle 3 – Pleine Lune

Structurer et piloter son entreprise avec vision et équilibre

📅 3 mois | 18h | Coaching, co-développement & outils avancés

Tu as déjà une activité qui tourne, mais tu veux reprendre les rênes avec clarté, sortir du pilotage au feeling et incarner une vision long terme ?

Ce cycle t’aide à :

– Te repositionner si nécessaire

– Poser une feuille de route stratégique

– Affiner ton modèle économique

– T’outiller pour mieux piloter (tableaux de bord, gestion, projection)

– Renforcer ton équilibre pro/perso

👤 Exemples : entrepreneure en croissance qui se perd dans l’opérationnel, porteur de projet qui veut déléguer mais ne sait pas par quoi commencer, praticienne qui veut passer un cap.

💰 Tarif LuNéo : 920 € TTC

(non-membres : +20%)

✨ Les Pépites Partenaires – Bonus exclusifs

Dans chaque cycle, tu bénéficies d’un accès à des experts soigneusement choisis pour renforcer ta posture :

  • 📢 COMMUNICATION : stratégie, visibilité, image de marque avec CodaZa

  • 📊 GESTION & PILOTAGE : business plan, prévisionnel et tableau de bord avec Céline Recorbet

  • 📸🎥 PHOTO & VIDÉO : création de contenu, image de soi et pitch avec Art Company

🎁 Ces pépites viennent enrichir ton accompagnement pour te permettre d’avancer concrètement, sans t’éparpiller.

💡 Ce que tu y gagnes concrètement

✔ Une vision claire de ton activité et de tes objectifs

✔ Une posture renforcée, plus alignée, plus solide

✔ Des actions concrètes, cadrées et adaptées à TON rythme

✔ Une meilleure gestion de ton temps, de ton énergie, de tes priorités

✔ Une dynamique collective inspirante et bienveillante

✔ Et surtout… plus de sérénité, plus de confiance, plus de plaisir à entreprendre

🌕 Le + : l’accès au Club LuNéo inclus

En rejoignant l’un des cycles de Lun’essence, tu deviens automatiquement membre du Club LuNéo pendant toute la durée du cycle.

Un vrai coup d’accélérateur pour :

  • Participer à des ateliers mensuels sur l’équilibre de vie, la santé mentale de l’entrepreneur, la stratégie d’entreprise…

  • Bénéficier de séances de co-développement avec d’autres entrepreneurs engagés

  • Développer ton réseau de manière authentique, locale et humaine

  • Sortir de l’isolement et oser prendre de la hauteur

  • Mieux vendre, mieux te positionner, mieux t’écouter

Tu n’avances pas seul·e : tu t’intègres dans un écosystème puissant et soutenant.

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🤝 Accessibilité & aides possibles

Tarifs déjà solidaires pour les membres LuNéo

Possibilités d’aide au financement selon ton statut (ex. : accompagnement via Pôle emploi, dispositifs locaux…)

💬 Contacte-moi pour en discuter simplement et voir ce qui peut s’activer pour toi.

Toutes les réponses à vos questions

Public visé :

  • Salarié, demandeur d’emploi, entrepreneur.

Prérequis

  • Pouvoir utiliser un ordinateur avec une connexion internet stable dans un environnement propice à la formation.

Types d’actions :
Action de Formation au sens de l’article L6313-2°. Cette action est réalisée dans le cadre du parcours pédagogique du bilan de compétences.

📍 Lieu des séances

  • Au cabinet Léticia Granger, 12 route de la Versane, 43590 BEAUZAC (Haute-Loire)

  • En présentiel ou à distance (en visio)

  • Horaires modulables en fonction des besoins et contraintes du bénéficiaire

📞 Entretien préalable

  • Durée : 45 min à 1h

  • Entretien offert, sans engagement et hors des 24 heures réglementaires

  • Objectif : comprendre la demande, vérifier l’adéquation, présenter la méthodologie, identifier les attentes et poser les bases d’une démarche personnalisée.

🧭 Déroulement du bilan de compétences

Adapté en durée et rythme selon les besoins du bénéficiaire, tout en respectant le cadre réglementaire (Code du travail).

📌 Les 3 phases obligatoires :

1. Phase préliminaire (environ 4 h)

  • Analyse de la demande et des besoins

  • Vérification du caractère volontaire

  • Définition du format adapté

  • Planification des rendez-vous et objectifs

2. Phase d’investigation (environ 16 h)

  • Bilan personnel et professionnel

  • Identification des aspirations, motivations, croyances, ressources

  • Exploration métiers, marché de l’emploi, faisabilité du projet

  • Élaboration du projet professionnel et d’alternatives (VAE, formation, etc.)

3. Phase de conclusion (environ 4 h)

    • Restitution des résultats

    • Rédaction et remise d’une synthèse complète

    • Définition des actions à mettre en œuvre

    • Possibilité d’un entretien de suivi

📌 Réalisation en dehors du temps de travail

  • Le salarié n’est pas tenu d’en informer son employeur

📌 Réalisation sur le temps de travail

  • L’accord de l’employeur est obligatoire

  • La rémunération est maintenue

  • Plus d’infos sur service-public.fr (fiche dédiée)

📌 Partiellement sur le temps de travail

  • Une négociation est nécessaire entre le salarié et l’employeur

  • Cela permet d’adapter l’organisation des séances selon les contraintes internes

🎯 Entretien préalable (offert)

Cet entretien permet de :

  • Comprendre votre demande et vos attentes

  • Identifier la formule et la durée adaptées (entre 16h et 24h)

  • Proposer les outils les plus pertinents (tests, questionnaires…)

  • Co-construire un planning de mise en œuvre

  • Expliquer la méthode de travail retenue

Ce rendez-vous d’environ 45 min à 1h n’engage à rien et est réalisé en dehors des 24h réglementaires du bilan.


📘 Les 3 phases réglementaires du bilan (Code du travail)

1. Phase préliminaire

  • Analyse de la demande du bénéficiaire

  • Vérification du caractère volontaire de la démarche

  • Définition conjointe du format et des modalités du bilan

2. Phase d’investigation

  • Bilan personnel et tests :
    Analyse du parcours, exploration des valeurs, centres d’intérêt, motivations, équilibres de vie

  • Analyse métiers et marché :
    Exploration des pistes d’évolution, recherche documentaire, analyse des compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être), élaboration du projet et d’alternatives

Objectif : construire un projet professionnel pertinent ou envisager des alternatives réalistes

3. Phase de conclusion

  • Présentation des résultats détaillés

  • Définition du ou des projets professionnels et des moyens nécessaires à leur réalisation

  • Remise d’une synthèse écrite

  • Possibilité d’un entretien de suivi après le bilan

📚 Moyens pédagogiques

  • Formation individuelle en face-à-face (24h réparties sur 6 à 14 semaines)

  • Supports LuNéo (exercices, lectures, tests) remis entre les séances

  • Tests spécialisés : MBTI, RIASEC, DISC, questionnaires d’intérêts, valeurs, besoins

  • Enquêtes-métiers (entretiens avec des professionnels)

  • Questionnaire de vocation professionnelle (y compris création d’entreprise)

  • Comptes-rendus d’entretien

  • Rédaction et remise d’une synthèse complète


🛠 Moyens techniques et accompagnement

  • Assistance pédagogique et technique pendant toute la durée de l’accompagnement

  • Accès à un espace d’échange et de discussion (en ligne ou en présentiel)


📝 Modalités d’évaluation et de validation

  • Évaluation continue au fil des séances (auto-évaluation, accompagnement personnalisé)

  • QCM final pour valider l’atteinte des objectifs

  • Attestation de fin de formation remise à l’issue du dernier entretien


📈 Suivi post-formation

  • Signature de feuilles de présence pendant tout le parcours

  • Questionnaire de satisfaction à chaud (en fin de bilan)

  • Questionnaire de satisfaction à 6 mois

  • Entretien de suivi à 6 mois avec le consultant pour faire un point sur les avancées, les éventuels freins ou ajustements à prévoir

  • Auto-évaluation du consultant à la fin du processus

🕒 Durée de la formation

Le bilan de compétences LuNéo comprend 24 heures d’accompagnement individuel, réparties sur une période de 6 à 14 semaines, selon les disponibilités et le rythme souhaité par le bénéficiaire.
Les séances peuvent se dérouler en présentiel, à distance, ou en format hybride, en fonction du choix du bénéficiaire.

La durée et le rythme peuvent être ajustés en fonction des besoins, dans la limite des dispositions prévues par l’article L.6313-4 du Code du travail.
Le volume horaire exact est défini lors de l’entretien préalable offert, qui précède toute inscription.

🔹 À noter : les temps de travail personnel (recherches, exercices sur supports, enquêtes-métiers) ne sont pas inclus dans les 24 heures.


 

📍 Lieu de la formation en présentiel

Léticia Granger EI
12 route de la Versane, 43590 Beauzac (Haute-Loire)

Le lieu d’accueil est aménagé pour garantir discrétion et confidentialité lors des échanges.


 

💰 Tarif

À partir de 2 970 € TTC.

En cas de financement personnel, un contrat de formation détaillant le programme, le planning, les modalités de paiement et les engagements respectifs est proposé au stagiaire.


 

♿️ Accessibilité

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact en amont afin d’échanger sur les besoins spécifiques d’adaptation. Une réorientation vers un organisme partenaire pourra être proposée si nécessaire.


 

Délais d’accès à la formation

Après l’entretien préalable gratuit, un devis personnalisé incluant la durée, le programme et le tarif est transmis par mail.
La formation peut débuter après un délai minimum de 15 jours ouvrés suivant l’inscription.

🎯 Le Bilan de Compétences

Conformément aux articles L.6313-4 et R.6313-4 et suivants du Code du travail,

« Le bilan de compétences a pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. »


 

🔍 Objectif général

Le bilan de compétences vise à dresser un profil professionnel complet du bénéficiaire afin de mieux cerner ses ressources, ses motivations, ses axes d’évolution et les leviers à activer pour construire un projet professionnel solide et réaliste.

Le bilan LuNéo est entièrement personnalisé : il s’adapte au parcours, aux besoins et aux objectifs de chaque personne accompagnée.


 

🧭 Déroulement

Le bilan est structuré en trois phases réglementaires :

  1. Phase préliminaire

  2. Phase d’investigation

  3. Phase de conclusion

Il s’achève par la remise d’une synthèse écrite confidentielle, restituée oralement au bénéficiaire. Ce document détaillé reste strictement personnel.


 

✅ Résultats attendus

Au terme du bilan, la personne accompagnée aura :

  • Identifié ses aptitudes, motivations, valeurs, atouts et points d’amélioration

  • Clarifié ses compétences professionnelles et personnelles mobilisables dans des environnements ciblés

  • Défini un projet professionnel réaliste et cohérent, tenant compte du marché de l’emploi et, si besoin, d’un parcours de formation

  • Construit un plan d’action opérationnel et identifié des alternatives possibles

  • Développé sa capacité à piloter sa carrière de manière autonome

📊 Taux de satisfaction et accompagnement post-bilan

En novembre 2024, nos bilans de compétences et actions de formation ont obtenu un taux moyen de satisfaction de 95 % et un taux de recommandation de 100 %.
➡️ À noter : aucun abandon en cours de parcours n’a été constaté.
Les statistiques détaillées (données brutes, taux par programme, formules de calcul) sont disponibles sur demande.


 

🔁 Et après le bilan ?

À l’issue de votre accompagnement, vous bénéficiez :

  • D’un entretien de suivi à 6 mois pour faire le point sur l’évolution de votre projet

  • De la possibilité de demander un soutien personnalisé à la rédaction de vos CV et lettres de motivation

  • D’un accompagnement complémentaire sur-mesure selon vos besoins :
    formation en communication, posture managériale, affirmation de soi, etc.

🔗 Envie d’en parler ?

📞 06 33 18 60 24

📩 leticiagranger.contact@gmail.com

🔸 Ou viens à la prochaine réunion du Club LuNéo pour découvrir l’énergie du collectif !