Handicap, neuroatypie, parcours atypiques

Un bilan de compétences qui s'adapte à votre fonctionnement

Handicap, trouble du neurodéveloppement (TDAH, troubles dys, autisme…), haut potentiel, maladie invisible ou parcours de vie atypique : je vous accueille tel·le que vous êtes, sans étiquette, pour construire un projet professionnel qui tient compte de vos besoins.

Votre premier pas, sans engagement

Un premier temps d'échange offert, pour parler de vos besoins

Un rythme, une durée de séance et un format adaptés

En cabinet, en visio ou en format hybride

Un cadre confidentiel et une écoute sans jugement

Réserver mon premier temps d'échange

Ou par téléphone : 06 33 18 60 24
du lundi au vendredi, 9 h – 17 h

Coach professionnelle certifiée RNCP niveau 6Certifiée en bilan de compétences98,44 % de satisfaction · bilans et formations (sept. 2026)Cabinet à Beauzac & visio
Vous avez peut-être déjà vécu ça

Des parcours trop souvent mis dans des cases

Deux femmes échangent autour d'un ordinateur, l'une en fauteuil roulant
01

Un parcours dit « atypique »

Des changements de cap, des pauses, des talents qui ne rentrent pas dans une fiche de poste.

02

Des besoins peu entendus

Un environnement de travail pensé sans vous, et l'impression de devoir sans cesse vous adapter.

03

Une énergie à préserver

Trouver une voie qui respecte votre rythme, pas seulement vos compétences.

Concrètement

Ce que j'adapte pour vous

Le rythme et la durée des séances
Séances plus courtes, pauses, espacement ajusté : nous trouvons ensemble ce qui vous convient.

Le format
Au cabinet, dans un lieu calme, en visio ou en alternant les deux, avec des horaires modulables.

Les supports
Des supports écrits remis entre les séances et des comptes-rendus d'entretien, pour avancer à votre rythme.

Les outils
Choisis selon ce qui vous aide vraiment, jamais imposés.

Vos besoins de compensation
Indiquez-les en amont, lors du premier échange ou par mail à leticiagranger.contact@gmail.com.

Une orientation si besoin
Si mes moyens ne permettent pas de répondre à vos besoins, je vous oriente vers une structure adaptée.

Ce que comprend votre bilan

Un accompagnement complet, pas un parcours type

01

14 ou 24 heures d'accompagnement individuel

Parcours 14 h sur 4 à 12 semaines ; parcours 24 h sur 6 à 14 semaines. Le calendrier est convenu ensemble. Les travaux personnels entre les entretiens ne sont pas compris dans ces heures.

02

Des outils choisis pour vous

Parcours 14 h : deux à trois carnets LuNéo, RIASEC et outils ciblés. Parcours 24 h : quatre carnets LuNéo, avec DISC et forces motrices. Les exercices sont adaptés à vos besoins.

03

Une synthèse écrite qui vous appartient

Remise et commentée lors de la dernière séance. Elle reste strictement personnelle.

04

Un entretien de suivi à 6 mois

Pour faire le point sur l'avancée de votre projet, les éventuels freins et les ajustements utiles.

Tarif

Deux formats

14 heures1 750 € net de TVA
24 heures2 970 € net de TVA

Le parcours 14 h convient aux personnes dont la réflexion est déjà avancée et dont les besoins peuvent être accompagnés dans ce format. Le parcours 24 h permet une exploration plus approfondie. Le choix et les éventuelles adaptations de durée, de contenu et de tarif sont précisés avant l’inscription, après l’analyse de vos besoins.

Selon votre situation : financement personnel, employeur, OPCO ou FAF, France Travail ou CPF, sous réserve des conditions de prise en charge. En cas de financement CPF, le montant mobilisable et le reste à payer sont indiqués sur Mon Compte Formation avant validation de votre inscription.

Mon organisme est certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences. Voir le certificat

Réserver mon premier temps d'échange
Le déroulé

Les étapes de votre bilan

Le bilan comprend les trois phases réglementaires : préliminaire, investigation et conclusion. Leur répartition est adaptée aux besoins du bénéficiaire et précisée dans la proposition personnalisée, dans le respect de la durée totale convenue.

Offert

Le premier temps d'échange

45 minutes à 1 heure. Nous clarifions votre demande, vérifions ensemble que c'est le bon moment et choisissons le format adapté. Il ne fait pas partie des heures du bilan et n'engage à rien.

Escale 1

Phase préliminaire : définir le cadre

Nous analysons votre demande et vos besoins, confirmons le caractère volontaire de la démarche et définissons ensemble le format, les modalités et les objectifs de votre bilan.

Escale 2

Phase d’investigation : explorer et vérifier

Vous analysez vos expériences, compétences, motivations et centres d’intérêt. Vous explorez des pistes professionnelles et les confrontez aux réalités du marché pour construire un projet, en vérifier la pertinence et envisager des alternatives.

Escale 3

Phase de conclusion : préparer la suite

Nous reprenons les résultats détaillés, les conditions de réalisation de votre projet et les étapes du plan d’action. Le document de synthèse vous est remis et commenté, et un entretien de suivi à six mois vous est proposé.

6 mois

L'entretien de suivi

Je prends de vos nouvelles pour faire le point sur vos avancées et les éventuels points de blocage.

Un accueil que je connais de l'intérieur

Pourquoi j'accompagne ces parcours

Je suis moi-même neuroatypique et hypersensible, et personnellement concernée par les enjeux d'adaptation et de handicap invisible. J'ai à cœur de créer des espaces accueillants, ajustés et respectueux pour chacun.

J'interviens aussi auprès de personnes en situation de handicap et de leurs encadrants. Je reste en lien avec le cabinet S'Handistinction, spécialisé dans l'intégration du handicap, sur lequel je peux m'appuyer pour les questions spécifiques.

Cette expérience nourrit mon regard sans le limiter : j'accompagne des personnes aux profils et aux parcours très variés.

Ma façon de travailler

Ce que vous ne trouverez pas ici

Un bilan de compétences n'est utile que s'il vous ressemble. Voilà pourquoi certaines choses n'ont pas leur place dans mon cabinet.

Un parcours type, identique pour tout le monde

Un test en ligne qui décide à votre place

Une promesse de résultat ou de reconversion garantie

Quelqu'un qui cherche à vous convaincre : si ce n'est pas le bon moment, je vous le dirai

Léticia Granger, coach professionnelle à Beauzac
Qui vous accompagne

Léticia Granger

Coach professionnelle certifiée RNCP niveau 6 depuis 2015 et certifiée en bilan de compétences depuis 2020, j'accompagne les transitions professionnelles en Haute-Loire, dans la Loire et à distance.

Mon rôle n'est pas d'évaluer votre fonctionnement, mais de vous aider à identifier les environnements, les métiers et les conditions de travail dans lesquels vos compétences peuvent pleinement s'exprimer.

Mon cabinet adhère au code de déontologie de l'EMCC France (European Mentoring and Coaching Council).

En vidéo

Accompagnement et handicap : Léticia en parle

Une interview où Léticia Granger explique comment elle accueille et accompagne les personnes en situation de handicap ou au fonctionnement atypique.

Ils témoignent

Ils ont fait leur bilan avec moi

« Très bonne expérience avec Léticia Granger, un bilan de compétences enrichissant. Un accompagnement très attentionné, humain et à l'écoute de mes attentes et de mes besoins. Un suivi personnalisé et un accueil chaleureux. Une aventure qui m'aura permis un véritable travail sur moi. Je recommande sans hésitation si vous cherchez à avancer tant professionnellement que personnellement. »

Camille R. · avis Google

« J'ai suivi un bilan de compétences avec Léticia, qui m'a beaucoup aidée à clarifier mes envies, mes forces et à valider la direction que je voulais donner à ma carrière. »

Marie · avis Google

Indépendamment du bilan

Envie d'avancer aussi en collectif ?

Je propose également des temps collectifs au sein du club LuNéo, pour partager vos réflexions et bénéficier de la dynamique d'un groupe. Ils ne font pas partie du bilan de compétences et ne sont pas nécessaires pour le suivre : c'est une démarche distincte, entièrement libre.

Mes engagements

Un cadre clair, dès le premier échange

01

Une écoute sans jugement

Vous êtes accueilli·e avec votre histoire, vos doutes et votre rythme.

02

Un cadre confidentiel

Ce qui se dit en séance reste entre nous, dans un cadre sécurisant.

03

Neutralité et déontologie

Une posture professionnelle, dans le respect du code de déontologie de l'EMCC.

04

Une démarche volontaire

Rien ne se fait sans votre accord. Vous restez libre de vos choix à chaque étape.

Informations pratiques

Organisation du bilan de compétences

Public visé et prérequis

Salarié·e, demandeur·se d'emploi, entrepreneur·e. Prérequis : pouvoir utiliser un ordinateur avec une connexion internet stable, dans un environnement propice au travail.

Durée et rythme

Deux parcours d’accompagnement individuel : 14 heures sur 4 à 12 semaines, à 1 750 € net de TVA ; ou 24 heures sur 6 à 14 semaines, à 2 970 € net de TVA. Le rythme est convenu ensemble. Les travaux personnels (réflexions, recherches et enquêtes métiers) sont adaptés au parcours et ne sont pas compris dans les heures d’accompagnement.

Les trois phases du bilan sont maintenues. Leur répartition est adaptée aux besoins et précisée dans la proposition personnalisée.

Lieu et modalités

Au cabinet Léticia Granger, 12 route de la Versane, 43590 Beauzac (Haute-Loire), à distance (Zoom, Teams ou Whereby) ou en format hybride. Horaires modulables. Une personne par session, dans un lieu aménagé pour la discrétion des échanges.

Délais d'accès

Après l’entretien préalable offert, une proposition personnalisée précise la durée, le contenu, le calendrier et le tarif. Pour un financement CPF, elle est renseignée dans votre dossier Mon Compte Formation et soumise à votre acceptation avant l’inscription définitive. Le démarrage respecte les délais applicables ; le cabinet prévoit au minimum 15 jours ouvrés après l’inscription.

Accessibilité et situation de handicap

Toutes les situations de handicap sont prises en compte dans la limite de mes compétences et de mes moyens humains et matériels. Pour un besoin de compensation, écrivez-moi en amont à leticiagranger.contact@gmail.com. Si je ne peux pas répondre à vos besoins, je vous oriente vers un organisme adapté.

Méthodes et outils

Parcours 14 h : deux à trois carnets LuNéo sélectionnés selon les besoins et le travail déjà réalisé, questionnaire RIASEC, questionnaires sur les valeurs et les besoins et exercices d’autoévaluation. Le test DISC et les forces motrices ne sont pas inclus.

Parcours 24 h : quatre carnets LuNéo, questionnaires d’intérêts professionnels et d’autoévaluation, test DISC et forces motrices avec rapport personnalisé.

Les deux parcours comprennent des entretiens individuels, des apports sur les métiers et les formations, des enquêtes métiers selon les pistes envisagées, des comptes rendus d’entretien et la remise commentée d’un document de synthèse.

Évaluation et suivi

Évaluation continue au fil des séances, QCM final, attestation de fin de formation, questionnaires de satisfaction en fin de bilan et à 6 mois, entretien de suivi à 6 mois.

Résultats

98,44 % de satisfaction et 98,52 % de recommandation sur l’ensemble de nos bilans de compétences et actions de formation (septembre 2026). Aucun abandon constaté en cours de parcours. Statistiques détaillées disponibles sur demande.

Tarif et financement

14 h : 1 750 € net de TVA. 24 h : 2 970 € net de TVA. Le parcours adapté et toute personnalisation sont définis avant l’inscription, après analyse de vos besoins.

Selon votre situation : financement personnel, employeur, OPCO ou FAF, France Travail ou CPF, sous réserve des conditions de prise en charge. En cas de financement CPF, le montant mobilisable et le reste à payer sont indiqués sur Mon Compte Formation avant validation de votre inscription.

En financement personnel, le contrat précise le programme, le calendrier et les paiements. Aucun paiement n’est exigé avant la fin du délai de rétractation applicable. À son issue, le premier versement ne dépasse pas 30 % du prix ; le solde est échelonné au fur et à mesure du bilan.

Mon organisme est certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences. Voir le certificat

Vos questions

Questions fréquentes

Faut-il un diagnostic ou une reconnaissance officielle pour venir ?

Non, absolument pas. Ni diagnostic, ni reconnaissance administrative, ni reconnaissance de handicap (RQTH) ne sont nécessaires. Vous êtes accueilli·e avec ce que vous vivez : nous partons de vos besoins, pas d'une étiquette.

Dois-je parler de mon handicap ou de mon trouble ?

Vous partagez uniquement ce que vous souhaitez. Plus je comprends vos besoins, mieux je peux adapter l'accompagnement, mais c'est toujours vous qui décidez.

J'ai du mal à rester concentré·e longtemps. Comment ça se passe ?

Nous adaptons la durée des séances, prévoyons des pauses et répartissons le travail dans le temps, dans le respect du volume d’accompagnement convenu. Les aménagements possibles sont définis ensemble avant l’inscription.

Le bilan tient-il compte de l'environnement de travail ?

Oui. Nous regardons non seulement les métiers qui vous correspondent, mais aussi les conditions dans lesquelles vous pouvez travailler durablement.

Puis-je faire mon bilan à distance ?

Oui. Le bilan peut se dérouler en tout ou partie en visio (Zoom, Teams ou Whereby), partout en France, DOM-TOM compris, avec le même cadre et le même accompagnement. Il suffit d'un ordinateur, d'une connexion stable et d'un espace calme.

Comment financer mon bilan ?

Selon votre situation : financement personnel, employeur, OPCO ou FAF, France Travail ou CPF, sous réserve des conditions de prise en charge. En cas de financement CPF, le montant mobilisable et le reste à payer sont indiqués sur Mon Compte Formation avant validation de votre inscription.

Parlons de vos besoins

Un premier temps d'échange offert pour faire connaissance et voir ensemble comment adapter l'accompagnement à votre fonctionnement.

Réponse sous 24 à 48 heures · 12 route de la Versane, 43590 Beauzac · ou à distance

© Léticia Granger — Cabinet & Organisme de Formation · 12 route de la Versane, 43590 BeauzacMentions légalesPolitique de confidentialité
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