Bilan de compétences pour cadres, managers et dirigeants
Vous avez construit un parcours solide, mais la question du sens, de la suite ou de l'équilibre se pose. Je vous propose un espace confidentiel pour prendre du recul, clarifier vos priorités et décider en conscience, avec des horaires compatibles avec vos responsabilités.
Votre premier pas, sans engagement
Un premier temps d'échange offert, sans engagement, pour voir ensemble si c'est le bon moment
En cabinet à Beauzac (43), en visio ou en format hybride
Un cadre confidentiel et une vraie écoute, à votre rythme
La même personne, du premier échange au suivi
Ou par téléphone : 06 33 18 60 24
du lundi au vendredi, 9 h – 17 h
Quand la réussite ne suffit plus à répondre
Rester, évoluer ou partir ?
Une réorganisation, une promotion, une proposition extérieure : le choix mérite mieux qu'une décision dans l'urgence.
Retrouver du sens
Vous tenez votre rôle, mais vous ne savez plus très bien ce qui vous anime.
Préserver son équilibre
La charge et les responsabilités pèsent, et l'équilibre avec la vie personnelle se fragilise.
Entreprendre
Tester la solidité d'un projet de création avant de quitter un poste à responsabilités.
Un bilan à la hauteur de votre parcours
La confidentialité
Réalisé en dehors de votre temps de travail, le bilan ne nécessite pas d'informer votre employeur. Votre synthèse reste strictement personnelle.
Des horaires modulables
Au cabinet, en visio ou en format hybride, selon votre agenda.
Des outils adaptés à votre parcours
RIASEC et outils ciblés pour le parcours 14 h ; DISC et forces motrices pour le parcours 24 h. Les questionnaires, enquêtes métiers et recherches sur le marché de l'emploi sont mobilisés selon vos besoins.
Votre équilibre, pas seulement votre poste
Le bilan tient compte de vos priorités de vie et de votre équilibre, pas uniquement de votre fonction.
Un accompagnement complet, pas un parcours type
14 ou 24 heures d'accompagnement individuel
Parcours 14 h sur 4 à 12 semaines ; parcours 24 h sur 6 à 14 semaines. Le calendrier est convenu ensemble. Les travaux personnels entre les entretiens ne sont pas compris dans ces heures.
Des outils choisis pour vous
Parcours 14 h : deux à trois carnets LuNéo, RIASEC et outils ciblés. Parcours 24 h : quatre carnets LuNéo, avec DISC et forces motrices. Les exercices sont adaptés à vos besoins.
Une synthèse écrite qui vous appartient
Remise et commentée lors de la dernière séance. Elle reste strictement personnelle.
Un entretien de suivi à 6 mois
Pour faire le point sur l'avancée de votre projet, les éventuels freins et les ajustements utiles.
Deux formats
Le parcours 14 h convient aux personnes dont la réflexion est déjà avancée et dont les besoins peuvent être accompagnés dans ce format. Le parcours 24 h permet une exploration plus approfondie. Le choix et les éventuelles adaptations de durée, de contenu et de tarif sont précisés avant l’inscription, après l’analyse de vos besoins.
Selon votre situation : financement personnel, employeur, OPCO ou FAF, France Travail ou CPF, sous réserve des conditions de prise en charge. En cas de financement CPF, le montant mobilisable et le reste à payer sont indiqués sur Mon Compte Formation avant validation de votre inscription.
Mon organisme est certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences. Voir le certificat
Réserver mon premier temps d'échangeLes étapes de votre bilan
Le bilan comprend les trois phases réglementaires : préliminaire, investigation et conclusion. Leur répartition est adaptée aux besoins du bénéficiaire et précisée dans la proposition personnalisée, dans le respect de la durée totale convenue.
Le premier temps d'échange
45 minutes à 1 heure. Nous clarifions votre demande, vérifions ensemble que c'est le bon moment et choisissons le format adapté. Il ne fait pas partie des heures du bilan et n'engage à rien.
Phase préliminaire : définir le cadre
Nous analysons votre demande et vos besoins, confirmons le caractère volontaire de la démarche et définissons ensemble le format, les modalités et les objectifs de votre bilan.
Phase d’investigation : explorer et vérifier
Vous analysez vos expériences, compétences, motivations et centres d’intérêt. Vous explorez des pistes professionnelles et les confrontez aux réalités du marché pour construire un projet, en vérifier la pertinence et envisager des alternatives.
Phase de conclusion : préparer la suite
Nous reprenons les résultats détaillés, les conditions de réalisation de votre projet et les étapes du plan d’action. Le document de synthèse vous est remis et commenté, et un entretien de suivi à six mois vous est proposé.
L'entretien de suivi
Je prends de vos nouvelles pour faire le point sur vos avancées et les éventuels points de blocage.
Ce que vous ne trouverez pas ici
Un bilan de compétences n'est utile que s'il vous ressemble. Voilà pourquoi certaines choses n'ont pas leur place dans mon cabinet.
Un parcours type, identique pour tout le monde
Un test en ligne qui décide à votre place
Une promesse de résultat ou de reconversion garantie
Quelqu'un qui cherche à vous convaincre : si ce n'est pas le bon moment, je vous le dirai
Léticia Granger
Coach professionnelle certifiée RNCP niveau 6 depuis 2015 et certifiée en bilan de compétences depuis 2020, j'accompagne les transitions professionnelles en Haute-Loire, dans la Loire et à distance.
Formatrice en communication et praticienne DISC certifiée, j'accompagne aussi des dirigeants et des managers sur leur posture et leurs choix de trajectoire.
Mon cabinet adhère au code de déontologie de l'EMCC France (European Mentoring and Coaching Council).
Le bilan de compétences, tel que Léticia l'accompagne
Une interview où Léticia Granger explique, pas à pas, sa façon d'accompagner un bilan de compétences.
Ils ont fait leur bilan avec moi
« Très bonne expérience avec Léticia Granger, un bilan de compétences enrichissant. Un accompagnement très attentionné, humain et à l'écoute de mes attentes et de mes besoins. Un suivi personnalisé et un accueil chaleureux. Une aventure qui m'aura permis un véritable travail sur moi. Je recommande sans hésitation si vous cherchez à avancer tant professionnellement que personnellement. »
Camille R. · avis Google
« J'ai suivi un bilan de compétences avec Léticia, qui m'a beaucoup aidée à clarifier mes envies, mes forces et à valider la direction que je voulais donner à ma carrière. »
Marie · avis Google
Envie d'avancer aussi en collectif ?
Je propose également des temps collectifs au sein du club LuNéo, pour partager vos réflexions et bénéficier de la dynamique d'un groupe. Ils ne font pas partie du bilan de compétences et ne sont pas nécessaires pour le suivre : c'est une démarche distincte, entièrement libre.
Un cadre clair, dès le premier échange
Une écoute sans jugement
Vous êtes accueilli·e avec votre histoire, vos doutes et votre rythme.
Un cadre confidentiel
Ce qui se dit en séance reste entre nous, dans un cadre sécurisant.
Neutralité et déontologie
Une posture professionnelle, dans le respect du code de déontologie de l'EMCC.
Une démarche volontaire
Rien ne se fait sans votre accord. Vous restez libre de vos choix à chaque étape.
Organisation du bilan de compétences
Public visé et prérequis
Salarié·e, demandeur·se d'emploi, entrepreneur·e. Prérequis : pouvoir utiliser un ordinateur avec une connexion internet stable, dans un environnement propice au travail.
Durée et rythme
Deux parcours d’accompagnement individuel : 14 heures sur 4 à 12 semaines, à 1 750 € net de TVA ; ou 24 heures sur 6 à 14 semaines, à 2 970 € net de TVA. Le rythme est convenu ensemble. Les travaux personnels (réflexions, recherches et enquêtes métiers) sont adaptés au parcours et ne sont pas compris dans les heures d’accompagnement.
Les trois phases du bilan sont maintenues. Leur répartition est adaptée aux besoins et précisée dans la proposition personnalisée.
Lieu et modalités
Au cabinet Léticia Granger, 12 route de la Versane, 43590 Beauzac (Haute-Loire), à distance (Zoom, Teams ou Whereby) ou en format hybride. Horaires modulables. Une personne par session, dans un lieu aménagé pour la discrétion des échanges.
Délais d'accès
Après l’entretien préalable offert, une proposition personnalisée précise la durée, le contenu, le calendrier et le tarif. Pour un financement CPF, elle est renseignée dans votre dossier Mon Compte Formation et soumise à votre acceptation avant l’inscription définitive. Le démarrage respecte les délais applicables ; le cabinet prévoit au minimum 15 jours ouvrés après l’inscription.
Accessibilité et situation de handicap
Toutes les situations de handicap sont prises en compte dans la limite de mes compétences et de mes moyens humains et matériels. Pour un besoin de compensation, écrivez-moi en amont à leticiagranger.contact@gmail.com. Si je ne peux pas répondre à vos besoins, je vous oriente vers un organisme adapté.
Méthodes et outils
Parcours 14 h : deux à trois carnets LuNéo sélectionnés selon les besoins et le travail déjà réalisé, questionnaire RIASEC, questionnaires sur les valeurs et les besoins et exercices d’autoévaluation. Le test DISC et les forces motrices ne sont pas inclus.
Parcours 24 h : quatre carnets LuNéo, questionnaires d’intérêts professionnels et d’autoévaluation, test DISC et forces motrices avec rapport personnalisé.
Les deux parcours comprennent des entretiens individuels, des apports sur les métiers et les formations, des enquêtes métiers selon les pistes envisagées, des comptes rendus d’entretien et la remise commentée d’un document de synthèse.
Évaluation et suivi
Évaluation continue au fil des séances, QCM final, attestation de fin de formation, questionnaires de satisfaction en fin de bilan et à 6 mois, entretien de suivi à 6 mois.
Résultats
98,44 % de satisfaction et 98,52 % de recommandation sur l’ensemble de nos bilans de compétences et actions de formation (septembre 2026). Aucun abandon constaté en cours de parcours. Statistiques détaillées disponibles sur demande.
Tarif et financement
14 h : 1 750 € net de TVA. 24 h : 2 970 € net de TVA. Le parcours adapté et toute personnalisation sont définis avant l’inscription, après analyse de vos besoins.
Selon votre situation : financement personnel, employeur, OPCO ou FAF, France Travail ou CPF, sous réserve des conditions de prise en charge. En cas de financement CPF, le montant mobilisable et le reste à payer sont indiqués sur Mon Compte Formation avant validation de votre inscription.
En financement personnel, le contrat précise le programme, le calendrier et les paiements. Aucun paiement n’est exigé avant la fin du délai de rétractation applicable. À son issue, le premier versement ne dépasse pas 30 % du prix ; le solde est échelonné au fur et à mesure du bilan.
Mon organisme est certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences. Voir le certificat
Questions fréquentes
Mon emploi du temps est chargé. Est-ce compatible ?
Oui. Les horaires sont modulables et les séances peuvent se faire en visio. Le planning est construit avec vous dès le premier échange.
Mon employeur sera-t-il informé ?
Si vous réalisez votre bilan en dehors de votre temps de travail, vous n'êtes pas tenu·e d'en informer votre employeur. S'il a lieu sur votre temps de travail, son accord est nécessaire et votre rémunération est maintenue. Dans tous les cas, votre synthèse reste strictement personnelle.
Je suis dirigeant·e ou indépendant·e, puis-je faire un bilan ?
Oui. Le bilan s'adresse aussi aux entrepreneurs. Plusieurs modalités de financement existent selon votre statut ; nous les regardons ensemble.
Quelle différence avec un coaching de dirigeant ?
Le coaching peut porter sur votre posture, une difficulté ou un objectif professionnel défini ensemble. Le bilan de compétences vise à analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations pour définir un projet professionnel et, si nécessaire, un projet de formation. Il suit trois phases : préliminaire, investigation et conclusion. Les parcours proposés ici comprennent 14 ou 24 heures d’accompagnement individuel.
Combien de temps dure un bilan ?
Deux parcours d’accompagnement individuel : 14 heures sur 4 à 12 semaines, à 1 750 € net de TVA ; ou 24 heures sur 6 à 14 semaines, à 2 970 € net de TVA. Le rythme est convenu ensemble. Les travaux personnels (réflexions, recherches et enquêtes métiers) sont adaptés au parcours et ne sont pas compris dans les heures d’accompagnement.
Comment financer mon bilan ?
Selon votre situation : financement personnel, employeur, OPCO ou FAF, France Travail ou CPF, sous réserve des conditions de prise en charge. En cas de financement CPF, le montant mobilisable et le reste à payer sont indiqués sur Mon Compte Formation avant validation de votre inscription.
Prendre du recul, en toute confidentialité
Un premier temps d'échange offert pour clarifier votre situation et voir si le bilan est le bon outil.
Réponse sous 24 à 48 heures · 12 route de la Versane, 43590 Beauzac · ou à distance
